お知らせ
はるかぜ保育園「全大会」報告
全園職員による研修会及び辞令式
社会福祉法人伸愛会理事長 吉原 誠
2018年3月24日にはるかぜ保育園伸愛会の研修会及び辞令式を開催しましたのでご報告申し上げます。
晴天の桜の中、上大岡はるかぜ保育園に約150名の職員が集合してくれました。 毎年、はるかぜ保育園では新入社員を迎えるこの季節に「全大会」として一同が集います。
今年は14名の新しい先生が仲間に加わってくれました。
当園が採用するヨコミネ式教育法についての説明のほか社会人としての心構え「考え方の法則10ヶ条」について、吉原理事長からお話を聞くことが出来ました。
子供をやる気にする4つのスイッチについて
各園に貼ってある「考え方の法則『10ヶ条』」について
社会福祉労務士の東先生から個人情報保護法や社会保険の仕組み、社会人マナーについて教えていただきました。
新入職の14名の先生方
参加された職員全員で記念撮影
考え方の法則10ヶ条について
考え方の法則10ヶ条は、各園の見やすい場所に貼ってあります。各自、この10ヶ条を日々意識して行動するように心がけてください。
日々の保育の中での「責任」とはどのようなものかお話がありました。「目的を持つ」と行動が変わることも教えていただきました。「物事は考え方ありき」です。この10ヶ条一つひとつをよく理解して、言葉の奥にある意味を日々の保育を通じて身につけて下さい。
保育の仕事は多岐にわたります。
子供と遊ぶことはもちろん、トイレ、食事、保護者とのコミュニケーション、連絡帳など。幼児になると体操、かけっこ、ピアニカ、読み・書き・計算などさらに増えてきます。それらの仕事を滞りなく進めるために組織がありチームがあり、先輩方がいます。各園、声をかけ合って助け合いながら、全員保育に励んでいただければと思います。